Lei jou hond: menslike hiërargie in operante kondisionering

As ons kyk na die verandering van `n gedrag in ons hond, moet ons kyk na dit redelik. Gaan in die menslike hiërargie, of wat ek wil om af te breek in `n drie-stap model vir die aanspreek van die probleem gedrag in honde.

Hierdie drie-stap model gestruktureer ten einde soos volg:

  1. gesondheid
  2. bestuur
  3. opleiding

Let daarop dat die werklike opleiding kom laaste, maar die gebrek daaraan in honde is dikwels die eerste klagte eienaars het. Daar is meer as `n handvol van die algemene probleem gedrag in honde wat sonder die implementering van enige opleiding hoegenaamd voorkom kan word nie, maar deur net die neem van beheer van slegs die eerste twee stappe in hierdie gedragsverandering kontrolelys.

Stap 1) Is jou hond Gesonde?

Geen bedrag van opleiding kan `n gesondheidskwessie te los.

Daar is baie voorbeelde van probleem gedrag uitsluitlik veroorsaak word deur kwessies van gesondheid wat niks te doen met opleiding het. Neem `n blaasinfeksie byvoorbeeld. `N blaas infeksie kan `n hond van enige ouderdom, grootte, of ras veroorsaak, maak nie saak watter vlak van huisbraak bereik, om ongelukke in die huis te hê as gevolg van `n onvermoë om sy / haar blaas en pyn behoorlik te beheer. Geen bedrag van opleiding kan hierdie probleem op te los.

Wanneer `n eienaar hul omsigtigheidsondersoek van die verhoging van hul hondjie met baie positiewe versterking hantering liggaam sessies en voorbereiding vir alle vorme van roetine hantering en versorging gedoen het, en skielik hul hond raak pittig toe met een of albei ore hanteer, kan dit `n oor wees infeksie veroorsaak dat hulle pyn. Geen bedrag van opleiding kan hierdie probleem op te los.

So die eerste item om te heers oor (of adres) wanneer jy soek na jou hond se gedrag is verander, is jou hond gesond?

Stap 2) Management

ons bestuur omgewing ons hond se en dus hul gedrag binne dit. Ons stel ons honde het om suksesvol te wees en ons het nie stel ons honde tot misluk en oefen slegte gedrag.



101, Les 1: `n hond kou op ons skoene. Sonder enige bedrag van opleiding hoegenaamd, `n 100% gewaarborg metode van stop hierdie gedrag in ons hond is deur eenvoudig om ons skoene in `n plek waar die hond nie kan kry.

Soos met enige ander aspek van die besit van `n hond, bestuur vereis dat `n bedrag van poging en waaksaamheid aan die kant van die eienaar.

101, Les 2: `n hond spring op die tellers en steel kos. Die hond word beloon vir spring op die tellers op soek na lekker behandel, nie deur ons nie, maar deur die beloning om die kos. Hou kos af van die tellers sal afneem en uiteindelik hierdie gedrag te verhoed herhaal (soos dit gaan deur `n proses genaamd uitwissing), Maar dit is nog `n klassieke voorbeeld van `n gemeenskaplike probleemgedrag in honde wat opgelos kan word met `n bietjie van lewenstyl aanpassing van ons. Ons moet help om ons honde om te slaag in hul navigasie van ons menslike wêreld en nie sit potensieel gevaarlike oorskiet op die toonbank, byvoorbeeld, Turkye (let wel: gekookte bene splinter wanneer gebreek en is potensieel lewensgevaarlike om jou hond indien ingeneem).

Stap 3) Wat werkinge wil jy hê?

Die finale stap is dan positief-versterking gebaseer operante kondisionering opleiding en onderrig ons honde wat ons wil hê in plaas van gedrag wat ons wil nie, of opleiding wat hond opleiers noem onversoenbare gedrag.

`N Voorbeeld hiervan is as ons hond is geleer om mooi te sit wanneer groet ons (hulle kan nie spring oor ons). Die gedrag van die vergadering mooi en spring op is eenvoudig onversoenbaar.

As `n hond weet wat om te doen in situasies wat hulle sal beloon te kry vir hul pogings, sal hulle hierdie gedrag meer dikwels doen as enige ander gedrag wat hulle kry niks in ruil. Hou in gedagte dat honde en mense het nie altyd dieselfde idees van wat lonend en wat die straf in `n gegewe situasie. Ons moet altyd bedag wees op wat ons honde lonend vir hul gedrag kan vind, of dit nou goed of sleg is, ten einde die groter prentjie verstaan ​​wanneer dit kom by die verandering van gedrag in ons honde.

So neem die laaste voorbeeld. As ons hond het opgespring om ons te groet terwyl bereik met klop en lof, dit is die mees waarskynlike dat so lank as wat die versterking steeds, so sal die gedrag. `N Hond in hierdie geval kan spring tot jy net groet omdat hulle soos jy! Hulle is opgewonde om julle te sien! Hulle wil wees naby jou, en interaksie met jou! Hulle soek jy. Gebruik jou aandag as jou hefboom. Jy het beheer oor wanneer en vir hoe jou hond sal beloon word vir. Neem jou aandag weg, byvoorbeeld, wanneer jou hond is spring op (hetsy deur die draai jou rug na die hond of deur die verwydering van jouself uit die omgewing heeltemal). Dit sal uiteindelik leer jou spring hond wat die uitvoering van sulke gedrag hulle nie die aandag wat hulle soek, sal kry, net nie daar stop. Help om jou hond te leer wat sal werk vir hulle die aandag wat hulle wil te kry deur hulle te leer wat gedrag in die groet seremonie aanvaarbaar is (sit mooi en sodat jy hulle om te kom en te beloon hulle swaar).

Aanvullende Lees:

Lei jou hond: Marker Opleiding (clicker opleiding) in operante kondisionering

Deel op sosiale netwerke:

Verwante
7 Mees gewilde hond opleiding metodes7 Mees gewilde hond opleiding metodes
Hoe hond opleiding kan help om jou huwelikHoe hond opleiding kan help om jou huwelik
Lei jou hond: positiewe versterking in operante kondisioneringLei jou hond: positiewe versterking in operante kondisionering
Lei jou hond: versterking en straf in operante kondisioneringLei jou hond: versterking en straf in operante kondisionering
Die hond-wolf skakel en oorheersing opleidingDie hond-wolf skakel en oorheersing opleiding
Hond gehoorsaamheid wenk "niks in die lewe is gratis"Hond gehoorsaamheid wenk "niks in die lewe is gratis"
Gedragsveranderinge in hondeGedragsveranderinge in honde
Wenke oor hoe om clicker trein jou hondWenke oor hoe om clicker trein jou hond
Clicker opleiding van jou katClicker opleiding van jou kat
Opleiding artikels in katteOpleiding artikels in katte
» » Lei jou hond: menslike hiërargie in operante kondisionering